Greenfield incorpora a ocho jóvenes a su nuevo programa de pasantías.

Ocho jóvenes comenzaron su primer día oficial de pasantía el martes 4 de agosto con la Ciudad de Greenfield, asistiendo al municipio en múltiples departamentos a través del programa de pasantías de la Ciudad.

El programa está financiado a través de una subvención de California Volunteers-Youth Service Corps. El programa de pasantías de la Ciudad comenzó en 2023 e, incluyendo a la nueva generación, ha atendido a un total de 65 jóvenes.

“Nos dimos cuenta de que los jóvenes de nuestra comunidad necesitaban apoyo para cerrar esa brecha de experiencia y ahora, en 2026, tenemos a un pasante en cada uno de los departamentos”, expresa Fabiola López, gerenta de participación comunitaria de la ciudad.

Estos departamentos incluyen obras públicas, el departamento de policía, finanzas, participación comunitaria, tecnología de la información, desarrollo económico y comunitario, el departamento de recreación y el taller de ciencias comunitarias.

Cincuenta y una personas solicitaron, 30 fueron entrevistadas y los ocho pasantes fueron seleccionados con base en su disponibilidad durante cinco meses, lo cual es una nueva incorporación en comparación con la duración original de tres meses.

“Los comentarios de los pasantes anteriores indicaban que podían aprender más con un período de tiempo extendido, y toma un par de meses capacitarlos, porque para cuando aprendían, ya se habían ido”, dice López. “Estos cinco meses son para que podamos brindar mucha más capacitación y ofrecerles ese período más amplio”.

La pasante Jazmín Cruz, de 19 años de edad, asiste al departamento de participación comunitaria, viaja a diario (al trabajo) y es estudiante en Monterey Peninsula College.

“Acabo de salir de la preparatoria y espero obtener toda la experiencia posible para futuros trabajos”, comenta Cruz.

Francisco Ávila, de 23 años de edad, quien se graduó recientemente de la Universidad de California, Santa Bárbara, está haciendo su pasantía en el departamento de desarrollo económico y comunitario y ha tenido dos primeros días muy ocupados.

“En mi primer día fui a una de las nuevas obras de construcción en la ciudad, revisé las inspecciones y me familiaricé con los permisos de construcción; luego, en mi segundo día, revisé archivos PDF sobre los requisitos para la construcción de cercas y me aseguré de que esos archivos estuvieran actualizados”.

López agrega que también se aseguran de dar seguimiento a los pasantes anteriores y que muchos de ellos han sido contratados desde entonces para trabajar de tiempo completo para la Ciudad, incluyendo a Aarón Chávez, asistente administrativo del administrador de la ciudad.

Los pasantes ganan entre $19 y $20 por hora y trabajan de 32 a 40 horas a la semana.

Chávez fue pasante en 2024 y menciona: “No pensé que me iría a quedar en Greenfield porque las oportunidades son limitadas. Uno quiere poner un pie en la puerta, pero a veces es difícil, y aquí estoy dos años después; estoy muy agradecido por la oportunidad y con la gente de aquí de la ciudad”.

Una reunión de pasantes que incluirá a las generaciones anteriores se llevará a cabo la noche del viernes 14 de agosto en la Alcaldía (City Hall).